Témoignages
EDF
L’emploi des seniors est une richesse, cela permet de capitaliser sur des compétences, des expériences ou de favoriser l’intergénérationnel - Christophe VERTIGHEM, Délégué Emploi Région Centre Val de Loire
Les entreprises s'engagent pour les 50 et plus
Témoignages
Karine Bourgeois
En décembre, on m'a proposé de postuler à un poste de conseillère emploi. J’ai passé et réussi les tests, puis été convoquée à un entretien. J’étais ravie, après une longue période de refus et de peu d’opportunités. Karine BOURGEOIS, conseillère emploi. France Travail
Témoignages
Adecco
Nous sommes engagés sur l’emploi des seniors qui représente 30 à 35 % de nos candidats mis en poste régulièrement dans l’année - Sébastien FOULON, Directeur HUBSolutions ADECCO
Témoignages
NES
Recruter des salariés seniors c’est miser sur des parcours solides. Leur expertise booste la transmission des compétences vers de plus jeunes collaborateurs - Vincent RICHARD, Responsable Ressources Humaines
Témoignages
Chocolaterie Alex Olivier
En 2024, on a recruté une personne de 53 ans, son âge n’a pas été un frein. Cette personne est en CDI chez nous et tout va bien - Catherine HOUVION, Directrice générale